新華社深圳1月12日電（記者周科）深圳市人力資源和社會保障局近日向社會公布2018年第四季度查處的10家用人單位重大勞動保障違法行為，涉及未經(jīng)審批開展培訓(xùn)收取費(fèi)用、超時加班、拖欠工資、拒不支付勞動報(bào)酬等違法事實(shí)。

　　記者在公布的名單上看到，在拖欠工資方面，富森茂五金（深圳）有限公司拖欠327名勞動者2018年1月至7月份工資約270萬元；深圳市云舒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司拖欠62名勞動者6個月工資261.8萬元；迅之達(dá)塑膠（深圳）有限公司拖欠178名員工2018年6月份工資714870元；深圳市捷耐電器有限公司拖欠136名勞動者2018年10月份工資58萬元；深圳威考伯思餐飲管理有限公司拖欠35名員工2018年8月份工資共256569元；深圳市吉峰達(dá)快遞有限公司拖欠13名勞動者工資278941.3元；深圳南國明珠國際物流有限公司拖欠3名勞動者2018年3月至7月期間的勞動報(bào)酬合計(jì)58604元。

　　另外，深圳同泰國興文化發(fā)展有限公司未經(jīng)人力資源社會保障行政部門審批開展培訓(xùn)，收取培訓(xùn)費(fèi)用；深圳市明剛科技有限公司和新金電科技（深圳）有限公司超時加班。

　　目前，上述有5家公司因拖欠工資或超時加班被行政處罰，另有5家公司因拖欠工資、涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪等被移送公安機(jī)關(guān)。

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