新華社福州1月22日電 題:“讓優(yōu)秀大學(xué)生在基層磨礪成才”——福建探索引進(jìn)生制度培養(yǎng)年輕干部
新華社記者鄭良、陳弘毅、王成
福建省自2012年以來探索培養(yǎng)年輕干部的引進(jìn)生制度,從清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校引進(jìn)博士、碩士畢業(yè)生,直接掛職副縣(區(qū))長、副鎮(zhèn)長等干部崗位,配套多項(xiàng)措施重點(diǎn)培養(yǎng)。通過扎根基層、融入基層、奉獻(xiàn)基層,一些引進(jìn)生在淬煉中成長,以工作實(shí)績贏得了群眾認(rèn)可。
沉下身、扎下根 才能真正了解基層
“基層工作直接面對(duì)群眾多方面的利益訴求,只有深入扎根,才能了解群眾在想什么,才不會(huì)決策失誤?!币M(jìn)生鄒淵的感慨源于一次“碰壁”的經(jīng)歷。
原來,有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路要進(jìn)行“白改黑”,按照以往經(jīng)驗(yàn),改造后道路狀態(tài)整體提升,村民肯定歡迎。但沒想到,因一位村民不同意,工程被迫暫停。鄒淵下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí),有村民道出原委,“我們村沒有平地,平時(shí)只能在村道上曬谷子,柏油路不如水泥路好用?!?/p>
接受記者采訪的多位引進(jìn)生坦言,從學(xué)生到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)換,是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。要“過關(guān)”沒有捷徑,只有俯下身、沉下心,在扎根中熟悉基層,從一次次“碰壁”中吸取教訓(xùn)、鍛煉本領(lǐng)。
因?qū)鶎尤狈α私猓贝蟠T士、引進(jìn)生萬超對(duì)一次會(huì)議記憶猶新:“剛?cè)紊畚涫写笾矜?zhèn)黨委書記,第一次開黨政工作會(huì)議,各分管領(lǐng)導(dǎo)拿出了20多項(xiàng)工作提請(qǐng)研究,比如項(xiàng)目是否要公開招標(biāo)、用地指標(biāo)怎么爭取等,都需要主官拍板,我?guī)缀醵紱]接觸過,完全懵了?!?/p>
引進(jìn)生李施軍在一個(gè)傳統(tǒng)閩南村包村時(shí),曾因語言不通工作遇阻。“為拉近與群眾的距離,我下決心學(xué)會(huì)閩南話?!崩钍┸娬f,他在工作之余苦學(xué)當(dāng)?shù)胤窖?,終于在一次村民大會(huì)上全程用閩南話發(fā)言,村民報(bào)之以熱烈的掌聲,他也贏得了村民的支持和信任。
在基層熔爐收獲成長
2012年至今,福建選拔引進(jìn)7批次318名引進(jìn)生。以“80后”“90后”為主體的引進(jìn)生大多有理想信念、專業(yè)本領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)激情,其中不少人發(fā)揮自己專業(yè)特長,利用母校資源,在地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目引進(jìn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生項(xiàng)目建設(shè)等方面做出了實(shí)績,給基層帶來一定變化,贏得了干部群眾認(rèn)可。
2013年至2017年底,清華博士沈曉文、北大碩士萬超先后在大竹任黨委書記。清華北大的高材生到鎮(zhèn)里當(dāng)書記,是件新鮮事?!案刹咳罕娨环矫鎸?duì)他們寄予厚望,希望能幫鎮(zhèn)里引進(jìn)項(xiàng)目,帶領(lǐng)大家改變大竹面貌;另一方面也犯嘀咕,這么年輕的干部,剛從學(xué)校出來也沒什么經(jīng)驗(yàn),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)能干好嗎?”時(shí)任大竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)長林敏說。
當(dāng)時(shí)才30歲出頭、第一次當(dāng)“一把手”的沈曉文坦言,剛到大竹時(shí)心里也沒底?!敖?jīng)過深入調(diào)研,聽取干部群眾意見后,逐漸明白要調(diào)動(dòng)干部的積極性,就一定要通過干事創(chuàng)業(yè)來鼓舞大家,就是要把項(xiàng)目引進(jìn)來,讓干部有事情干,讓大家看到奔頭?!?/p>
4個(gè)月后,結(jié)合大竹生態(tài)優(yōu)勢和鄉(xiāng)村旅游資源,沈曉文提出申請(qǐng)省級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)的想法。這在當(dāng)時(shí)干部干勁不太足、發(fā)展辦法不太多的大竹,引起不小的震動(dòng)。
多名受訪干部還記得,那時(shí)沈曉文三天兩頭往省城跑,反復(fù)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人推介大竹的優(yōu)勢,省農(nóng)發(fā)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人也被他拉到大竹實(shí)地考察。經(jīng)過激烈競爭,大竹不僅拿下了省級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園金字招牌,還獲得6000多萬元的項(xiàng)目資金。鎮(zhèn)里干部的精氣神一下就起來了,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍也被帶動(dòng)起來。
萬超接任沈曉文任大竹鎮(zhèn)書記后,針對(duì)鎮(zhèn)里民生基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、水利設(shè)施較為落后等狀況,多方籌措資金,投入3000萬元在大竹溪畔建起了生態(tài)護(hù)岸工程,保護(hù)兩岸莊稼和煙葉田。通過土地流轉(zhuǎn),種植鐵皮石斛等名貴藥材,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),村民收入提升,大伙兒信心更足了。
創(chuàng)造條件讓更多優(yōu)秀年輕人扎根基層
作為清華大學(xué)汽車工程系的博士,李騰2013年就來到福建。他在福建老工業(yè)基地永安掛職副市長期間,經(jīng)過深入調(diào)研,提出進(jìn)軍汽車行業(yè)、發(fā)展新能源電動(dòng)汽車的發(fā)展路子。他還發(fā)揮專業(yè)特長,吃透產(chǎn)業(yè)政策,外出招商引來中科動(dòng)力電動(dòng)汽車公司,投資10億元,年產(chǎn)能達(dá)6萬臺(tái),使永安在競爭激烈的新能源汽車行業(yè)占據(jù)一席之地。
“福建提供了干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),可以踏踏實(shí)實(shí)為群眾做些事?!蹦陜H34歲的李騰現(xiàn)在已經(jīng)是三明市明溪縣委書記,他說,如果奮斗只是為了在北京等大城市有套房子,開一輛好車,感到“對(duì)不起自己的一生”。
泉州市紀(jì)委秘書長、清華大學(xué)博士郭寧說,引進(jìn)生群體出生、成長于改革開放之后,經(jīng)歷了國家翻天覆地的變化,“四個(gè)自信”更強(qiáng),更愿意在國內(nèi)、在基層發(fā)展。
“青年人的成長應(yīng)當(dāng)和國家、民族的前途命運(yùn)密切聯(lián)系在一起?!睆B門市副市長、曾擔(dān)任清華大學(xué)招生辦主任的孟芊說,進(jìn)入新時(shí)代,要?jiǎng)?chuàng)造條件把更多優(yōu)秀年輕人吸引到基層去,讓他們投身到基層實(shí)踐中。
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