今年的政府工作報(bào)告中，一條“新提法”讓人耳目一新：在談到依靠改革激發(fā)市場(chǎng)主體活力，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能時(shí)，報(bào)告指出，提高科技創(chuàng)新支撐能力。實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)“揭榜掛帥”，誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干。
誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干，一句平實(shí)的話語(yǔ)，背后卻蘊(yùn)含著豐富的意義：把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來(lái)，英雄不論出身、資歷，只論實(shí)力、能力，創(chuàng)新領(lǐng)域的各類市場(chǎng)主體、大學(xué)機(jī)構(gòu)，誰(shuí)有本事完成目標(biāo)，誰(shuí)就來(lái)揭這個(gè)榜。
不必寄希望于每一項(xiàng)科技創(chuàng)新都有“高手在民間”，但“揭榜掛帥”無(wú)疑能更大范圍激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，將更多創(chuàng)新主體的智慧、能力調(diào)動(dòng)起來(lái)。在重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)、重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)的時(shí)候，部門就可以進(jìn)行理念創(chuàng)新，破除體制障礙，真正放開手腳，建立一個(gè)科學(xué)的量化考核機(jī)制，降低資質(zhì)門檻、擴(kuò)大創(chuàng)新基數(shù)。
近兩年，采用“揭榜”形式“招賢”的項(xiàng)目已經(jīng)不少。2018年，工信部發(fā)布了《新一代人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)揭榜工作方案》，就是希望用這種方法，在人工智能領(lǐng)域征集并遴選一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力的單位集中攻關(guān)。隨后，依圖、云天勵(lì)飛、曠視、馭勢(shì)科技等一眾AI領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，都拿下了“國(guó)字號(hào)”的任務(wù)。
這些探索“揭榜掛帥”、開展科技創(chuàng)新的項(xiàng)目，幾個(gè)基本特征和傳遞信號(hào)比較明顯：一是不論資質(zhì)、開放門檻，任何組織能完成任務(wù)，一視同仁；二是不搞封閉、合作至上，對(duì)于關(guān)鍵核心技術(shù)，最大限度地匯聚和利用各方智慧和力量，全球合作、命運(yùn)共同；三是不“另眼相看”，對(duì)標(biāo)全球賽場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，打破組織、城市、區(qū)域乃至國(guó)家的邊界，讓掌握先進(jìn)知識(shí)、精于技術(shù)突破的優(yōu)秀人才能者上、智者勝。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“眾包”、青年熱衷的“斜杠”，轟轟烈烈地助推著大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”，還需要更多政府的“搭臺(tái)”和機(jī)制的突破。一方面，明確研究任務(wù)和重點(diǎn)，讓創(chuàng)新主體可以精準(zhǔn)發(fā)力、有效突破；另一方面，籌集資源、搭建平臺(tái)，調(diào)動(dòng)更多創(chuàng)新資源，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，讓掛了“帥”的“揭榜英雄”能大膽放手，擁有充沛的資源潛心研究，助力在核心技術(shù)和基礎(chǔ)研究上實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵突破。
在科技的高原上，人類探索千年，一些“低垂的果實(shí)”正被采摘殆盡。未來(lái)的創(chuàng)新，注定是更復(fù)雜、更艱難、更需要全球合作、更講究策源能力的路程，新時(shí)代正在呼喚更多“揭榜英雄”的涌現(xiàn)，為全人類創(chuàng)造出更多奇跡，讓全人類共享創(chuàng)新成果。（新華每日電訊評(píng)論員周琳）
