把熱愛祖國作為立身之本 將深入一線作為成才之基
北大“薪火計劃”助推青年扎根基層
近日，北京大學舉行2019年赴基層和西部地區(qū)就業(yè)畢業(yè)生歡送會。會場內一片紅色海洋，數百名2019屆畢業(yè)生，與師生校友共話臨別的不舍與奔赴基層的選擇。
“什么是北大人的氣質呢？我想，應該是對這個國家和民族始終抱有溫情和敬意，對他人的不幸和苦難擁有感通的能力；是一種透著韌勁的溫柔，一種智慧而悲憫的情懷?！狈▽W院2015級本科生劉柱材發(fā)言時說。
歡送會上，兩名選調生校友代表郝壯敏和畢鵬與4位即將奔赴基層崗位工作的2019屆畢業(yè)生，各自分享了他們基層工作的經歷與選擇基層的初心。
近年來，北京大學認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深入實施“紅綠藍”三色就業(yè)戰(zhàn)略，鼓勵畢業(yè)生到祖國和人民最需要的地方去，始終把引導畢業(yè)生到基層和西部地區(qū)就業(yè)，作為就業(yè)工作的一項重要內容。
2019年初，北京大學提出深入基層“薪火計劃”，在五四運動100周年和新中國成立70周年之際，在育人工作中進一步強化思想引領，教育激勵青年學生把熱愛祖國作為立身之本，將深入一線作為成才之基，奉獻祖國、奉獻人民，努力做新時代的“追夢人”和“圓夢人”。
該計劃被概括為“十百千萬”四個關鍵詞，分別對應：聯系10個重點省份舉辦省情日、省情周活動，選拔100名選調生校友導師并邀請回校開展百場“我在祖國基層”報告會，為1500余名北大選調生建檔立卡，發(fā)動1萬名學生以主題黨團日和各類社會實踐的形式，走出學校、深入基層，在實踐中學習。
選擇：傳承北大人的家國情懷
北京大學的畢業(yè)生找份“好工作”不算難事。
據了解，2018年北京大學的總體就業(yè)率達到98.02%，多年保持高位穩(wěn)定。同時，在英國《泰晤士高等教育》2018年《全球大學畢業(yè)生就業(yè)能力排名》中，北京大學位列第19位，連續(xù)多年蟬聯內地高校畢業(yè)生就業(yè)能力榜首。
“我本人就來自基層，也很想到基層去做一些實際工作，當時覺得這個機會很不錯。”提起選擇選調生，2012屆法學碩士畢業(yè)生王海南說。在北京大學，選擇到基層工作的畢業(yè)生并不少。據該校學生就業(yè)指導服務中心數據統計，自2010年以來，全國累計已有北大選調生接近2000名。
2016年，北京大學環(huán)境科學專業(yè)的鄭明鳳碩士畢業(yè)后，跨越大半個中國，來到了新疆阿克蘇地區(qū)庫車縣。他告訴記者：“我也是農村出身，想要了解基層的問題就需要到基層中去。尤其我們接受了這么優(yōu)質的教育，更需要回饋社會?！?/p>
鄭明鳳認為，北京大學畢業(yè)生選擇扎根基層是北大人家國情懷的一種傳承。他說，“自有選調生以來，每年都有師兄師姐放棄北上廣的高薪、大城市的戶口到基層去。我覺得這需要勇氣，沒有回報社會的信仰，沒有想著國家和民族的命運，很難作出這樣的選擇?！?/p>
樊志璞是北京大學藥學院2013級本科生、2017級碩士研究生，今年畢業(yè)之后即將赴內蒙古自治區(qū)工作。她是一位蒙古族姑娘，家住內蒙古的一個縣城，“那里算不上富裕，但人們的生活水平還算不錯”。
談到回到家鄉(xiāng)就業(yè)的選擇，樊志璞在歡送會上講述了一個身邊的故事：叔叔家5歲的弟弟突然發(fā)燒，家人第一反應不是去醫(yī)院看病，而是去一個小藥店配藥，配藥的阿姨僅僅憑著家屬的簡單描述就開出藥方。
看到家鄉(xiāng)的人們還沒有正確的用藥就醫(yī)常識，在需要及時尋醫(yī)問藥的時候得不到正確的指引，她決定參與學校的用藥安全實踐，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行安全用藥科普講座，為基層群眾發(fā)放常用藥品，并為他們講解如何正確使用。
有一次講座結束后，一個小女孩拉著她的手說：“姐姐，以后我也想上北大，我要當醫(yī)生給奶奶看病，這樣奶奶就不怕沒錢去醫(yī)院治病了?！?/p>
從那時候起，樊志璞下定決心，“基層醫(yī)療工作的一點點進步，或許能給老百姓的健康帶來巨大的幫助，所以，我要回到家鄉(xiāng)，到基層去?！?/p>
2018年是北大120周年校慶，新疆選調生、現任新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿克陶縣皮拉勒鄉(xiāng)黨委書記的鐘梓歐受邀參加本科生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式，他送給師弟師妹們三句話：第一句話，選擇很難，但經歷風雨之后彩虹會更美麗；第二句話，基層很苦，但腳底踩泥之后心里會更踏實；第三句話，邊疆很遠，但讀懂祖國之后人生會更精彩。
堅守：在基層大熔爐淬煉成鋼
剛到南疆時，鄭明鳳就遇到語言不通、飲食習慣不適應、風俗習慣不了解的難題。為了更快地融入當地生活，鄭明鳳給自己取了一個維吾爾語的名字，每天都用自創(chuàng)的“一五一十”法來學習維吾爾語。
最初接觸維吾爾語的鄭明鳳，對周圍的一切都充滿了強烈的求知欲，“我一有空就去找老鄉(xiāng)聊天，這叫啥、那叫啥，追著人家問。我不僅學會了一門語言，還收獲了老鄉(xiāng)的親近和信任”。
“天地廣闊、大有可為”，這一句話被多位基層干部頻繁提及。
王海南介紹，自己到基層先后經歷了興奮期、體驗期、徘徊期、成熟期4個階段，當面臨是留基層還是回省直機關的選擇時，他最終選擇留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為當地群眾做點實事。
他告訴記者，最令他感到高興的是，在他和班子成員共同努力下，今年年底，該鎮(zhèn)于塘坊村的“土地增減掛鉤項目”將讓426戶村民住進新樓房。
在基層工作的獲得感，北京大學中文系碩士畢業(yè)生宗立冬也深有體會?；仡欁约航?年的基層經歷，宗立冬指著照片，用“一張床”“一碗面”“一棟樓”“一班列車”“一座小鎮(zhèn)”來概括，風趣幽默但也格外真實。
2013年從北京大學畢業(yè)，他就來到寧夏利通區(qū)金積鎮(zhèn)。從文書、秘書到團委書記、駐村第一書記，再到副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長、黨委書記，6年時間里他把基層崗位“做了個遍”。
在走訪調查之后，他意識到想要實現鄉(xiāng)村振興，必須有科學合理的產業(yè)規(guī)劃。于是，他結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，主持編制規(guī)劃方案，建設健康產業(yè)園。幾年時間，他的一雙手在不知不覺中有了一層厚厚的硬繭，同時也贏得了當地百姓的認可。
支持：讓有信仰的人更有力量
據了解，2018年，北京大學首次提出并實施“紅綠藍”三色就業(yè)戰(zhàn)略，分別對應基層紅、國防綠和國際藍。近年來，北京大學赴基層和西部就業(yè)的畢業(yè)生人數大幅增長，2019屆畢業(yè)生到國家重點地區(qū)和重點領域就業(yè)人數繼續(xù)穩(wěn)中有進。截至7月初，赴基層和西部地區(qū)工作的畢業(yè)生已達559人，再創(chuàng)歷史新高，其中429人簽約29個省（區(qū)、市）的定向選調生和人才專項引進項目。
與此同時，分布在全國各地的北大選調生一直是全校師生“最牽掛的人”。每年畢業(yè)季，學校都組織專場座談會，書記和校長與即將奔赴基層的同學深入交流，彼此交心；每次出差時，看望當地的選調生已成為學校領導、老師們的固定安排。
北京大學2019年畢業(yè)典禮上，校長郝平以《做永遠向上的青年》為題發(fā)表講話，他向在場畢業(yè)生介紹說，2018年自己到延安看望選調生。一位90后的北大畢業(yè)生，主動請纓到貧困村工作，初春時節(jié)，為了給剛剛開花的蘋果樹保暖，讓老鄉(xiāng)們有一個好收成，他在山上堅守了三天三夜，老鄉(xiāng)們伸出大拇指夸贊他是一個“好后生”。
在2019年赴基層和西部地區(qū)就業(yè)畢業(yè)生歡送會上，北京大學黨委書記邱水平囑托畢業(yè)生：服務基層西部，一要心系家國、忠貞向黨，保持政治上的清醒與堅定，做政治過硬的干部；二要干凈做事、規(guī)矩做人，時刻提醒自己扣好人生第一粒扣子，做清正廉潔的干部；三要擔當使命、永久奮斗，面對人民謙遜好學，遇到困難挺身而出，做腳踏實地的干部；四要心胸開闊、快樂生活、身體健康，做素質全面的干部。（見習記者 楊寶光）
